家居易僱傭服務中心 (職業介紹所牌照號碼：73780)，隸屬於家居易服務有限公司，專辦印傭及菲傭中介，服務範圍包括海外聘請、本地聘請、直接聘請、續約、短期延約、外傭保險、外傭驗身及翻譯服務等。
我們由文件辦理以至外傭來港報到的所有手續，皆會妥善代辦及隨時匯報申請進度，毋須僱主煩惱。合約期內會有專人跟進及評核外傭表現，確保符合僱主的要求，並設有兩年保障，令僱主加倍放心。
我們會向僱主提供外傭的詳細資料，並歡迎僱主親臨本公司，透過與外傭視像會議，挑選合心意的外傭。
- 服務範圍及收費
我們所提供的服務包括： 海外女傭、本地女傭、續約服務、直接聘請、短期延約服務、續期簽證服務、家傭保險服務、傭工驗身服務及翻譯服務。
| 費用 | 家居易保証 | 費用包括 |
|---|---|---|
| 海外印傭 HK$16,000起 | 兩年替換保證: 僱主可以優惠價再挑選海外申請來港之印傭 |
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| 海外菲傭 HK$15,000起 (已包菲律賓出境保險HK$1,123) | 兩年替換保證: 僱主可以優惠價再挑選海外申請來港之菲傭 |
| 費用 | 家居易保証 | 費用包括 |
|---|---|---|
| 本地印傭 HK$13,000起 | 兩年替換保證: 僱主可以優惠價再挑選海外申請來港之印傭 |
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| 本地菲傭 HK$13,000起 | 兩年替換保證: 僱主可以優惠價再挑選海外申請來港之菲傭 |
| 費用 | 費用包括 |
|---|---|
| 印傭 HK$2,800 (已包驗身) 菲傭 HK$2,200 (不需驗身) |
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| 費用 | 家居易保証 | 費用包括 |
|---|---|---|
| 直接聘請海外印傭 $10,000起 |
兩年包換: 僱主可再挑選海外申請來港之海外女傭。 |
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| 直接聘請海外菲傭 HK$9,000起 |
兩年包換: 僱主可再挑選海外申請來港之海外女傭。 |
| 費用 | 備註 |
|---|---|
| HK$800 | 延期申請每份合約只限申請一次 |
| 1 年 | 2 年 | |
|---|---|---|
| Plan A | ||
| Plan B | ||
| Plan C |
| 費用 | 費用包括 |
|---|---|
| 特惠價 HK$600 |
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| 服務時間 | 費用 | |
|---|---|---|
| 上門教授家務、煮食、翻譯 | 4 小時 | HK $250 起 |
| 8 小時 | HK $500 起 |
- 聘請海外女傭流程
來電/網上查詢
我們會有專人回覆，於一個工作天內回覆及解答客人各種查詢。
挑選合適外傭
經我們了解客戶的要求後，我們便將合適的外傭資料經電郵或傳真給客戶， 經客戶詳閱後再選定一些外傭進行視像會議。
選定外傭 (簽約)
如於視像會議後選定外傭，簽訂合約，繳付相關介紹費，待客人提供相關文件後，我們會隨即進行外傭申請手續。
進行申請手續(需時約3個月)
售後跟進服務
外傭到港後，我們會安排專人跟進有關外傭的表現，如有需要我們可安排外傭翻譯服務，協助僱主轉達服務要求。客戶亦可享有兩年包換保障。
- 申請所需文件
申請人的家庭總收入不少於每年約HK$180,000，即平均每月收入不少於HK$15,000。
如非受聘人士，亦可以最近三個月的銀行定期/活期存款證、股票或基本投資如基金的收據單 (大約HK$360,000或以上) 作證明。
申請應備之資料
入息證明
受僱人士一般提供稅單，如稅單未能說明上述之收入，可同時遞交
• 配偶/子女的稅單
• 公司之工資證明信及銀行存摺近半年的薪金轉賬記錄
• 近六個月之港幣或外幣定期存款證，股票或基本投資如基金的收據單 (大約HK$180,000或以上)
住址證明
與申報地址相同的水/電/煤氣費單或差餉單副本。
如是承租物業者亦應遞交已打釐印的租約之副本。
而居於公屋之人士須遞交租約副本及應向所屬之屋村辦事處申請傭工暫住證。
身份證副本
任何文件如非以申請人名義，需同時遞交關係證明書副本
• 結婚證明書副本 或 子女出世紙/身份證明文件副本
• 配偶身份證副本 或 子女身份證副本等
保證書
申請人欲替父母或家人聘請外傭則需遞交
• 保證書，以保證會代為支付有關支出
• 申請人身份證副本
• 申請人的住址證明副本
快証
如家庭狀況 (如家庭成員有病或有身孕) 需申請快証，需遞交醫生紙或覆診咭等證明文件。
- 香港僱傭條例
- 外傭的最低工資為月薪HK$4,730。
- 僱主每年的入息不少於約HK$180,000，或需提供其他資產的証明，例如銀行定期存款等。
- 外傭的僱傭合約期為兩年。
- 不論外傭完成僱傭合約或被開除，僱主都須負責外傭返回原居地的機票。
- 外傭只能在合約上訂明的住址執行家庭工作。外傭如為任何其他人士兼職工作，原僱主、外傭及非法僱用他/她的人士均可被檢控。
- 僱主應為外傭購買勞工或僱傭綜合保險。保險生效期應由外傭踏足香港開始。
- 當外傭完成合約或被解僱，僱主必須於7日內通知香港入境處。
- 外傭每星期可享有1天休息日。僱主亦可徵得外傭同意另定休息日，但必須安排在同1個月內的原定休息日前，或在本來休息日後的30天內。
- 外傭為僱主服務滿3個月後，便可享有以下法定假期的權益：*手機版下請左右滑動查看
法定假期 1. 一月一日 6. 勞動節 11. 國慶日 2. 農曆年初一 7. 佛誕 12. 重陽節 3. 農曆年初二 8. 端午節 13. 冬至或聖誕節 (由僱主選定) 4. 農曆年初三 9. 香港特別行政區成立紀念日 5. 清明節 10. 中秋節翌日 - 外傭受僱滿12個月後，便可享受有薪年假。有薪年假日數可按年資遞增至最高14天，
如下列：*手機版下請左右滑動查看年資 年假日數 年資 年假日數 1年 7日 6年 11日 2年 7日 7年 12日 3年 8日 8年 13日 4年 9日 9年或以上 14日 (上限) 5年 10日 - 外傭如連續為同一僱主服務五年或以上，可獲得長期服務金。金額計算：”(最後月薪 x 2/3) x 年資”。
- 外傭如損壞或遺失僱主財物，僱主可按值扣薪以作賠償。金額以每宗HK$300元為限。如同期內有多宗同樣事件，扣除金額則以月薪之四分之一為限。
- 點擊訪問：勞工處—職業介紹所專案網站
